Fietsplan HR managers

Ruim twee derde van de werkgevers kent de mogelijkheden van een bedrijfsfiets (of Fiets van de Zaak) niet. Bedrijfsfietsen aanbieden als secundaire arbeidsvoorwaarde geeft daarom echt een flinke voorsprong op de overvolle arbeidsmarkt. 2wheels geeft onderstaand inzicht in de ins & outs van de ‘zakelijke fiets’, of het nu gaat om het zakelijk laten leasen van fietsen, om de belastingvrije kilometervergoeding of om andere mogelijkheden binnen de WKR / Werk Kosten Regeling.

Voordelen van de Fiets van de Zaak voor HR-Managers  

• Sollicitanten en werknemers zien de Fiets van de Zaak als een extra, interessante secundaire arbeidsvoorwaarde
• Vermindering ziekteverzuim
• Werknemers ervaren fietsen van en naar het werk als prettig: op de fiets kunnen ze makkelijk schakelen tussen de thuis- en de werkmodus
• Geen parkeerproblemen meer (zeker in Leiden geeft parkeren vaak problemen)
• Geen fileproblemen meer (Werknemers kunnen vertrouwen op een vaste reistijd)

Lease, nu ook voor fietsen

Voor de aanschaf van auto’s is Private Lease nu jé van hét! Maar ook fietsen kunnen ‘gewoon’ worden geleased. Leasen kan via werkgevers geregeld worden (Zakelijk Lease) maar kunnen werknemers ook zelf regelen (Private Lease). 

WKR staat voor Werk Kosten Regeling: wat zijn de mogelijkheden?

Zonder fietsers is Nederland, Nederland niet. De Nederlandse overheid stimuleert fietsen (en zeker fietsen naar het werk) dan ook met de WKR (Werk Kosten Regeling. De WKR geeft aan dat werkgevers aan hun werknemers het aanschafbedrag van een goede fiets belastingvrij kunnen vergoeden. Het aanschafbedrag is niet aan een maximum gebonden (al zijn er wel beperkingen boven een bepaald plafond). Werknemers zijn hierbij ook niet verplicht om een x aantal dagen naar het werk te fietsen. Kortom: volop mogelijkheden om werknemers blij te maken met een bedrijfsfiets zonder dat het bedrijf hier financiële of fiscale nadelen van heeft.  

Hoe past de WKR in je dagelijkse praktijk? 

Binnen de WKR zijn er verschillende constructies mogelijk om als werkgever en werknemer de aanschaf van een bedrijfsfiets samen te financieren. Zo zijn er werkgevers die een bedrijfsfiets als bestedingsdoel opnemen in een ‘cafetariasysteem’. Werknemers kunnen bijvoorbeeld hun vergoeding voor overwerk inleveren voor de aanschaf van de fiets. Een andere optie: werkgevers kunnen de aanschaf van een nieuwe fiets renteloos lenen en dat werknemers met een belastingvrije vergoeding op gefietste woon-werk kilometers deze aanschafwaarde weer terugverdienen.                   

Fiets als alternatief op Auto van de Zaak

E-bikes (rijdt maximaal 25 km per uur) en Speedbikes (rijdt maximaal 45 km per uur) worden meer en meer gewaardeerd als goedkoop alternatief voor de auto van de zaak. Kon je voorheen alleen medewerkers die binnen een straal van 15 kilometer van de zaak wonen, blij maken met een bedrijfsfiets. Met de komst van de E-bike en Speedbike is fietsen ook goed te doen voor medewerkers die op 30 kilometer afstand wonen. Door te kiezen voor de fiets, omzeilen medewerkers parkeer- en fileproblemen. 2wheels heeft flink wat keuze in E-bikes (fietsen met de ‘gewone’ trapondersteuning) en Speedbikes.   

Zo, je bent geïnformeerd. Hoe nu verder?

Overweeg je fietsen van de zaak in je bedrijf te implementeren, dan kan 2wheels helpen. 2wheels brengt graag een offerte uit voor de fietsen naar keuze. Deze offerte kun je aan de werkgever voorleggen: die dan een overweging kan maken tussen Lease en de verschillende mogelijkheden onder de Werk Kosten Regeling (WKR). Gaat de werkgever akkoord, dan regelt 2wheels de rest. Bel 2wheels op 071-5652233 voor een afspraak, of laat je terugbellen.